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Revista Innovamás Nº09
 
 

 

 

 

 

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Las españolas Telefónica, Amadeus, Grifols, Acciona, Indra y Repsol, entre las 1.000 empresas más innovadoras del mundo
11-11-2016
 
 
Las españolas Telefónica, Amadeus, Grifols, Acciona, Indra y Repsol, entre las 1.000 empresas más innovadoras del mundo
Las compañías españolas Telefónica, Amadeus, Grifols, Acciona, Indra y Repsol han invertido en 2016 un total de 2.329 millones de euros, según se aprecia en el informe “2016 Global Innovation 1.000”, elaborado por la consultora de estrategia de PwC.

El estudio muestra que, entre 2015 y 2016, la inversión en I+D de las 1.000 empresas que más dedican a innovación en el mundo fue de 629.630 millones de euros.

En lo más alto de la clasificación de las empresas más innovadoras figuran corporaciones de la talla de Volkswagen, Samsung, Amazon, Google e Intel.

El informe constata que la forma en la que invierten en innovación las mayores empresas del mundo está cambiando. Si tradicionalmente dedicaban gran parte de su presupuesto en I+D a la mejora de sus productos físicos, durante los próximos años van a centrar la mayoría de su esfuerzo en el desarrollo de software y de nuevos servicios.

En 2020, la inversión en innovación en productos físicos solo supondrá el 37% de la inversión total en I+D, cuando en 2010 el porcentaje era del 46%, mientras que la destinada al desarrollo de software y servicios crecerá hasta el 63%.

Las grandes compañías norteamericanas son las que están liderando esta transformación, hasta el punto de que, de las 1.000 empresas analizadas, 381 pertenecen a ese territorio, 33 más que en la edición de año pasado, mientras que las europeas caen de 244 a 223.

Con este cambio de estrategia, las corporaciones buscan seguir siendo competitivas, aumentar sus ingresos, cumplir con las expectativas de los clientes y aumentar sus márgenes.

El cambio de rumbo de las inversiones en innovación está provocando también un cambio en los perfiles profesionales que van a demandar las empresas. Se espera que, en 2020, el número de firmas que consideran a los ingenieros electrónicos como su principal prioridad a la hora de contratar caiga un 35%, mientras que aumentará del 8% al 16% las compañías en las que el colectivo de ingenieros de datos sea el más importante.
 

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